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公司制度:上班两班倒,全年没有双休,没有节假日,没有补休,全年365天全给上班,这种制度算不算违反
公司制度:上班两班倒,全年没有双休,没有节假日,没有补休,全年365天全给上班,这种制度算不算违反
2025-04-15 14:25:24
推荐回答(1个)
回答(1):
其实这样的公司制度很多厂都有的,没有节假日没有双休没有补休都是可以的,但是得有加班工资,否则就不合理了,要在法定的5天八小时之外有加班工资才行。
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