学历重要还是工作经验重要？

学习能力比经历更重要
对于企业而言，虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的，但是伴随着市场的激变，单纯的经验是没有办法应对的，所以企业的
利益要求企业选择这样的人：他们有更强的迎接挑战的欲望，他们有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或
许你没有企业需要的那样丰富的经历，但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识，那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群，你就会
更主动地关注相关的信息、学习相关的知识，所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验，同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验，你还会同
时获得另一项收获：更科学、全面地看待自己的经历。
用人单位要的不是经验而是价值
用人单位如果针对你过去的经验提出要求，其实并不是直接
地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验……从用人单位的基本利益的角度描述出
你的价值，这些才是对方所需要的。而不是你曾经做过什么。
没有工作经验但可以积累面试经验
在面对招聘时你会发现，很多公司都要求，3年以
上或5年以上工作经验。应届毕业生，没有工作过，也就没有工作经验，是不是就意味着没有工作经验就找不到工作了？每个人都会有第一份工作，这第一份工作该
怎么获得呢？经过了几次面试都失败了，你是否应该进行一下反思，找一找问题出在哪里，如果你没有工作经验，那你是否该积累其他方面的经验呢？如果你在每次
面试失败后都能认真的总结，找出失败的原因，使它成为下一次的经验，那么通过未来的面试就并不是件难事了。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能
够找到一份工作。

个人看法供参考：
事实上，经验比学历重要的多，但现在，学历是块敲门砖，没有学历，很多就业的大门根本就不向你开放。自学自考的本科，有的地方是口头承认，事实上不承认，他们认定的是第一学历。既然如此，我们也只能适应。给您的建议，还是再辛苦2年，在大专的基础上直接读一个全日制本科，这属于第一学历，很重要。作为一个过来人，我诚恳建议你，放弃你的情况2吧。

有学历又有经验才能爬得更高，取得的成就越大。如果取单样的话一开始经验比学历重要，后面就学历比经验重要，因为经验是可以积累的，而学历的取得就比较难了

工作经验重要,当你去面试的时候,一般都不会问你是什么学历的,而是问你工作方面的问题,只要能力OK,不怕找不到工作.学历只是公司的一个参考值,重要还是看一个人的能力.

霸哥之前回答过这样的问题了~如果你是想找好工作，学历和工作经验是缺一不可的。就还是那句话，学历是你进到企业的敲门砖，而经历是你走得更远的垫脚石，两者兼备，才能走得更远更稳。
现在的就业市场，没有哪个企业是不看学历的，简历筛选基本上是进到企业的第一步，是打开企业大门的敲门砖。现在企业在招人的时候，都会有明确的学历门槛要求，大专，本科，硕士，博士，当然博士肯定是比较少的，但是如果是博士的岗位，一般学历不够也申请不到。咱们就看看前面的几个学历，如果你是大专学历，去申请硕士学历的岗位，基本上hr看都不会看一眼，可能直接就pass了，这就是学历门槛，不够的话，大部分都没戏。所以，学历是很重要的，它能让你有更多的选择机会，能够让你接触到更多的企业。
再有就是经历，工作经验这部分吧，是你能不能胜任这个岗位的重要指标。当你第一关简历过了之后，后期的面试之类的环节，就是看你之前的积累了，因为必然是会问到你之前做了什么工作，取得了哪些成果什么的。包括后期在做工作的时候，肯定也是需要依赖你之前的工作，然后再往上走的，晋升也得依靠之前的经验。所以，经验也很重要。
所以，这也是为什么这两部分的东西都很重要的原因。
另外还补充一下，如果你是想考编制呀，考公务员之类的，学历不够同样也是报不了的，所以这第一关和第二关都需要把握好。