陕西省的招教考试和特岗教师考试一样不，哪个好点？

陕西的招教考试和特岗考试不一样，招教考试是比较好的。
招教考试是市内的一些公办院校统一发布的空缺岗位，因为都是一些比较好的一些学校从师资实力，薪资待遇福利这些都是很不错的。
特岗考试是根据相关政策，推行义务制教育而设立的岗位，以及维持学校正常运作，保证每个适龄儿童都能受到教育。
特岗岗位要求会比招教低一些，如美术老师，可能设计专业别的非师范专业都能行，而招教则必须是师范类专业。

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特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到1.5万元，高出部分由县级财政承担。 教师招聘是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度。 考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；2.特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多！编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。
二者的待遇要看当地的具体情况而定。http://shangluo.huatu.com/更多教师招考信息，请登录商洛华图官网

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两个考试的内容是基本一致的，招教考试进入后是直接有编制的教师，特岗教师是合同制的，需要满服务期之后给申请编制，您可以结合自己的条件衡量一下选择哪一个。

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