临时工申请劳动仲裁可索赔双倍工资吗？

2025-04-04 20:23:09

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1、依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你只工作了一个月所以这一条还不符合你的情况。2、依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3、经济补偿金的支付标准是在单位工作满一年支付一个月的工资，不满半年按半年计算。如果是单位无理解除你的劳动关系，你也只能要求单位支付一个月的工资加一个月工资的赔偿金。