对于退休返聘，不受国家劳动法，劳动合同法以及相关法律的调整，一切按照双方协议执行，可以不给补偿，也无需支付其他费用
因为退休职工已不属实法定劳动者，所有劳动法及劳动合同法条款不再适用，不需要另外支付赔偿。
单位和退休员工间无合同无协议，双方没有具体的权利和义务，也就没有了违约赔偿的前提。所以要公司给予u员工其他补偿比较困难。
法律上应该不用
