专业人士您好，我想请教您几个问题，先谢谢啦！我没有居住证，公司能不能交四金？

　　以前，非上海市户籍员工，先要办出《上海市居住证》后才能缴社保和公积金。
　　现在不需要了，没有《上海市居住证》，只要是城镇户口，就可以办。
　　先要作情况介绍：
　　一、上海市城镇社会保险有五个保险组成。
　　五险分别是：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
　　缴费的工资基数为：本人的上年度的工资总额（如新办保险的，则为第一个月的全月工资）。
　　注：缴费的工资基数不得低于上年度市平均月工资的60%，目前为3566元*60%=2139.6元，如低于2139.6元，则以2139.6元保底计算。当然，以上年度全市平均月工资的3倍封顶（如高于这个工资的，则有单位和员工商量，购买补充养老保险，与本案无关，不在这里说明了）。
　　缴费部份分为：单位支付部份和个人支付部份。分别为：
　　1、单位缴费部份：总共是缴费的工资基数的37%；
　　其中：
　　养老保险：22%；
　　医疗保险：12%；
　　失业保险：2%；
　　工伤保险：0.5%；
　　生育保险：0.5%；
　　2、个人支付部份：总共是缴费的工资基数的11%；
　　其中：
　　养老保险：8%；
　　医疗保险：2%；
　　失业保险：1%；
　　工伤保险：不缴
　　生育保险：不缴

　　二、住房公积金。
　　缴费的工资基数同“社会保险”，
　　缴费为14%，分别有单位和个人各支付一半，即7%。

　　有了上述的情况说明后，我可以为您解答了：
　　1、外地城镇户口，在上海工作的，必须缴纳上海城镇保险和住房公积金。

　　依据：
　　1）社保：沪人社养发（2009）22号文件《上海市人力资源和社会保障局关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》，是从2009年7月1日起实施。
　　2）住房公积金：沪公积金管委会（2008）2号文件《关于2008年度上海市住房公积金缴存基数和比例的通知》，是从2008年7月1日起实施。

　　但您的工资扣除了社保和公积金个人支付部份，在正常上班（即没有请病事假）的情况下，达不到最低工资的，由单位补足到最低工资。
　　依据：沪人社综发（2010）21号文件《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条有明文规定：一、月最低工资标准从960元调整为1120元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：其中：（一）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

　　综上，没有上海居住证，只要您是外省市的城镇镇户口，就可以交上海市城镇保险（其中含上海交养老保险和医疗保险）、公积金。这是国家规定的。

看到你求助，给予回答。
按照上海最新政策，从09年7月开始，非上海户籍人员也可以缴纳上海社保，社保是“三金”，也就是养老，医疗、失业、生育、工伤五大保险。“第四金”是公积金，只要是中国人都可以交，和户口居住证无关。
缴纳“三金”的条件是，你是外省市城市户籍，在45周岁以下即可。

你好，我是国家理财规划师，根据上海目前规定，你单位可以帮你申请参加综合保险。对于养老保险现在比较可行的办法是你在户籍所在地以个人身份参保。其实养老保险还是不参加好，从30岁起给自己安排一个养老理财账户，进行相关投资就可以实现养老，国家统筹社会养老，养老金毕竟比较少，而且现在空账缺口很大，你投进去的钱拿去给上一代养老了，个人账户里基本没有多少收益，不如自己投资收益高呢，想了解投资理财方面的信息，可以加我或者关注我的空间。

上海市去年就颁布了新的交金政策，只要你老家是城镇户口，在上海公司就可以为你交金。没有居住证也可以交的。