如果职工不遵守工作纪律，无理取闹，可以作为违反单位工作纪律，扰乱他人正常工作，可以进行警告，纪过处份并罚款，屡教不改者进行劝退
先按单位制度处理严重的，报警处理
按照《公务员法》和《事业单位人事管理条例》中规定的条款进行处理。
