好不容易找到一个待遇好工资高的工作，干了七年，领导对我也很好，我在公司里还和一个经理成为好朋友，有

这个情况有点复杂。我认为领导开除你的原因是：1.影响到经理对其的衷心（公司管理层最重要的一点）或者公司内部权利斗争，这个对你不公平，是经理喝醉酒，不过一定程度上也是有问题的，是导火索，平时肯定也会有迹象；2.表不开心，你的职业能力可有可无，领导认为随时可以取代；3.最气疯了，大脑一热直接开除（这点作为成年人还是领导我觉得，可能性最低）综上，发生这件事（导火索）让领导认为你留在单位的弊大于利，所以开了你。
事实既然已经发生，我认为再去挽留其实意义不大，甚至会对下份工作造成影响。不过这也不算什么大问题，时间终会冲淡一切。我也有相似的背景，刚刚裸辞，在想未来的发展。我觉得楼主目前可以做到1.调整好心态，放松下心情；2.考虑一下利弊，和经理联系下，看看这件事情他有什么建议（别抱太大希望，终是利益之友，说不定还会给你凶猛一击，考虑清楚）；3.开始投简历，工作也讲究机遇，急不来（看是否一定要与专业相关，如果原来是大公司那就投小公司等等）
希望会对楼主有所帮助。

你和领导还有经理的关系都不一般吧。经理能去你家吃饭。证明关系还是不错的。领导能打电话请你吃饭。说明你们的关系也不错。既然是这样就有回旋的余地。如果你还想在公司干的话。可以去公司领导的办公室直接去找他。把问题解释清楚。如果这样行不通的话。你可以拜托公司里的同事和朋友。以请吃饭的名义把领导约出来。可以在饭桌上好好的谈谈。一定要深思熟虑。想尽办法说服领导。我感觉领导还会同意你回去上班的。

认真看了你的问题和描述。个人建议如下：

1、不管经理喝没喝醉，他在你家里喝醉的，而且用你的手机和领导对吵，同时又说你跟领导有暧昧关系，真正的捅了马蜂窝，让领导下不了台了。领导为了自保，只能把你们全部开除。

2、看的出来你的性格属于偏软弱的类型，你错在不应该把手机给经理，手机是属于自己的个人隐私，自己有决定权是否给其他人接听。事情搞成这样无法收场了，只能认了。吃一堑长一智。

3、如果你想私下找领导原谅，不但白搭，会更让他看不起你。

4、建议换个工作换个环境，重新起航。

希望我的回答能帮助到你，加油

这没有办法，只能再重新找工作了，主要是怎么还会让他们电话3个小时的对骂！开始的时候就应该把电话挂掉关机的！然后第二天就去解释还会比较好，交友要谨慎！

只能说，你真的是够倒霉的了，好不容易有一个自己喜欢的工作，而且干了好多年，难道要因为别人的错误付出这么大得代价吗，出了这个事情以后，你的那个经理好朋友呢，他没有想办法解决这个事情吗，事情都是他惹出来的，怎么事到临头，他倒像是没事人一样了呢，其实你是很舍不得这份工作的，对吗，但这件事情真的有些过分，实在是太打领导的脸了，也不要自己一个人在那里纠结了，试试去找领导沟通看看，实在还是不行的话，就放弃吧，重新找工作吧，重新规划自己的将来，重新出发！