2019浦发银行春招面试形式是什么？

您好，浦发银行面试一般采用无领导小组面试和半结构化面试。
一面无领导讨论：题目类型是无领导小组辩论对抗(与辩论赛的区别是最终两组要形成统一
的结论)，14个人，分成两组，每组7人。先是小组内部讨论，大概十分钟左右。接下来两组就开始辩论了。在面试过程中要积极发言，抓住合适的发言机会。但也不要总是打断别人发言，会给面试官留下不好印象。还有就是要说出新意。
二面半结构化：先做个自我介绍，然后面前有三个信封，让拆开其中一个，里边有三道题，读出那三个题目并回答。

往年浦发银行笔试内容包含大板块，英语、综合知识、EPI、性格测试。
柜员岗和综岗的笔试题目在数量和时间上都是不同的。柜员岗90分钟，75道题，平均每道题的速度1.2分钟,;
而综合岗总数105题，考试时间也就不过130分钟，同样平均每道题的速度1.2分钟,这样的速度你达到了吗?另外，想考综合岗的同学注意了，EPI的比例基本是占了将近一半的。
其次，浦发银行的考试题目基本都是单选题，这个对于备考的小伙伴可以说是比较开心的了。虽然如此，浦发银行的综合知识考察科目还是比较多的，金融、会计、管理等，其中金融的比例是最大的。

01
“请你自我介绍一下”
1、这是面试的必考题目。(万年不变有木有!)
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
02
“谈谈你的家庭情况”
1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、强调温馨和睦的家庭氛围。
4、强调父母对自己教育的重视。
5、强调各位家庭成员的良好状况。
6、强调家庭成员对自己工作的支持。
7、强调自己对家庭的责任感。
03
“你有什么业余爱好?”
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、不要说自己没有业余爱好。
3、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
04“谈谈你的缺点”
1、不要说自己没缺点。
2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。
3、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
05
“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。
3、举例：“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
06
“你为什么要来银行工作?”
1、我一直以来都对银行业怀有极大的兴趣，自己也在业余时间关注银行相关的知识和新闻。
2、我报考银行也不是因为偶然，其实早就有在做准备，比如我在校辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。
3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏非常吸引我。
07
如果这次没有被录用，打算怎么办?
1、如果没有被录用，那就把这次面试 当成是一次经验积累，下次再战。
2.表达你希望进入这家银行，那么以后有机会你还会报考这家银行，不会因为这次失败就气馁。体现出你的抗压能力和心理承受力。
3.表达你会积累经验，找到你距离这家银行的用人标准之间的差距，弥补自己的不足。在以后的工作中努力提升自己。
4.除了答出题目内容，要全程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，说明我最到了最好的自己，也做好了最坏的打算。