请问cpa和cma未来哪个前景更好

实用性对比
从实用性来看，CPA是财务会计领域偏向审计的认证，为企业记录价值。CPA注重核算、审计类工作，拿到证书之后在会计师事务所工作的占绝大多数，对于就业方向锁定企业的求职者来说，CPA作为敲门砖的作用不是很大。
而CMA更侧重预算预测、内部控制、决策分析、风险管理等高级财务管理内容，为企业创造价值。现代企业的人才需求要求财务人员不仅仅拥有丰富的专业知识，更要求财务人员有着国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等综合性需求。立信CMA提醒，而CMA培养的正是这种管理分析型人才，从广度和深度上都极富竞争力。
薪资对比
财务会计(CPA)是记录财富，管理会计(CMA)是创造财富。CMA认证是国家紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的"敲门砖"。
IMA首次公布了中国区薪资调查结果。根据IMA官方数据，38%的调查对象拥有CMA认证，19.5%为CPA，8.1%为CIA，29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中，CMA持证者的平均工资为216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA持证者高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。
cma是管理会计证书，而cpa则是财务会计证书;cpa持证者以后一般都是进会计事务所，或有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;而cma持证者侧重于预算预测、成本控制、内部分析、风险管控等，以后可胜任如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/
集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
所以就发展前景而言，管理会计是财务会计的转型方向，而企业对管理会计人才也是非常渴望的。