【解释】：绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Meritpay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说，绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。
【拼音】：jì xiào gōng zī
【造句】：
浅论岗位技能工资和岗位绩效工资的优劣
绩效工资分配制度在医疗单位的运行操作
国会的立法者们正在考虑将联邦资金用于支付绩效工资。
员工的基本工资、绩效工资、加班加点工资以及福利工资作为一级薪酬。
去年，我们报导过佛罗里达的一个如果学生在州考成绩提高教师就可获得绩效工资的项目。
因为教师协会或者预算削减的阻力，对美国教师实行绩效工资的尝试在很多地方失败了。
评论家表示老师的绩效工资应以教师在课堂内的所有表现为认可基础，而不仅仅是以学生的考分。
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