发现领导说自己坏话了，怎么办

小心一点，也许是老板想赶你走的节奏。至于为什么要赶你走，也许他觉得你没有用处了，也许他对你某些方面不够满意，让他不高兴了，等等。总之把，不管是什么原因，他有了要让你走的决定。然后，他到处说你坏话，无非就是寻求群众支援，尤其是公司里难免会有些你的仇人或小人，他们看到了老板的心思，自然就会主动的表现自己。然后，你可能就会在办公室生态环环境里处于被孤立甚至被攻击的位置。最后的结果，估计就是你工作无法有效开展，你的心情也会极端恶劣。然后，你自己就会辞职走人了。于是，老板的目的就达到了。天下老板很多，有些老板挺好的，但也有些老板比较肮脏恶毒。甚至赶走员工都不按最基本的劳动法操作，还打算克扣点补偿金之类的。好的，大概的情况就分析到这里了，接下来，你自己去做决定吧。如果，你觉得还有存在必要，不如就坚持一下，但要加倍小心。如果你没有什么留恋的了，或者也可以考虑赶紧闪人。替这样的老板卖命，也没什么意思。--- 当然，这一切的前提是，你所说的属实。当然，也有可能是你判断失误。老板到处说你坏话的事实，只是你的幻觉。那这就是另外一个话题了。嗯，就敲这么多字了，希望对你有所帮助或启示。

人生难得一糊涂。1.努力做好自己的分内之事，2.平常不要锋芒毕露，强她的风头，这样她会更嫉恨你。3.只在关键时候展示自己的才华。4.平时和同事搞好关系，不要只考虑事不考虑人。5.找机会给她道个歉（自己有没有都要找个牵强的谦让谦让）解释一下。

你想保住这个工作，最好是装不知道，很现实，看你这个领导的职务，如果很高，那你就只能装作不知道，但在以后的工作生活中要注意和他的关系，努力和他拉近距离当然你如果对这份工作不是那么在意，也可以对比他职务还高的领导反映，不过除非你和上层领导关系好，不然没什么效果，个人建议你装不知道

不然呢，你想跟你领导对骂嘛，职位比别人低，在有些事情上，不得不忍让的，如果对我的回答感到满意。请采纳谢谢

领导在开会的时候，突然有同事说你坏话，应该怎么办？