不明白富士康裁员理由，如果是因为产能原因裁员，而不是因为你个人的问题被辞退，那么在按正常的招聘流程进去就可以。如果是因为违规或者违反员工手册被辞退，一般都是半年时间系统资料会清空，所以要半年以后再应聘。
