求高手帮忙看看这样的劳动仲裁申请书是否可以拿去提交

2024-11-30 06:03:55

推荐回答（4个）

回答（1）：

建议几点：
1、格式：要有标题、申请人与被申请人的详情。
2、请求事项的第二项要整理一下，比如医疗保险，如果用人单位没有为员工缴纳医保，那么员工实际发生的医疗费可要求单位承担。若你没有实际医疗费的发生，这样的请求没有意义；生育保险同理，且你是怀孕的女性才可以。

另外，未签定书面劳动合同的双倍工资能得到支持，至于养老保险问题，有点地方以“属于行政机关专属权”为由不予受理。

回答（2）：

1. 裁决被申请人支付申请人2010年4 月1 日至2010年7月10日未签订书面劳动合同的另一工资7192元.
2. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人给申请人补缴2010年2月24日至2010年7月10日期间的社会养老保险。

注:1\未签劳动合同的是双倍工资,不是什么赔偿金;
2\只有社会养老保险补充有意义,因为其他四项,补了也没有用!

回答（3）：

你的申请书比较妥当，可以直接提交。

回答（4）：

还少了标题。。