来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。
人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
目前猎头行业的从业人员还没有必须要求需要什么证件。而是对从业人员本事的综合素质要求，如果你有3到5年以上的HR工作背景，有自己的招聘渠道，并且有自己的客户资源，那么你就可以在接触这个行业，还有就是，你如果对某一个领域很熟悉，并且自身的人际交往能力和语言表达能力，再加上较强的逻辑思维能力，那么你也可以接触这个行业，我刚才说过，这个行业对从业人员的自身的素质要求很高，要有很强的学习能力和洞察能力。此外，有些地区有人才中介资格证书，这个证书是表示，你参加过猎头从业的相关培训，了解了猎头的必要的素质和操作流程，这是政府机构统一培训的，也就是当地的人才服务中心。另外你也可以考一个人力资源管理师，或者人力资源高级管理师。也可以考职业经理人资格证书，其实这些证书都不是关键的，你不要把重心放到这个上面，这个不能决定你是否能在这个行业里做的好，也不能影响你是否能进入这个行业，要多参加一些专业的培训课程，这还是比较实际的，至少不是为证书而学的，很多的人才网都有类似的公开课。如中华英才网就经常有，本人不建议你掏钱去听别人讲故事，送你几句话：要充分的发掘自己。要充分的利用自己，要充分的发现自己。要充分的勉励自己。祝你好。
奥菲斯猎头公司为你解答。谢谢
猎头可不是星探，一般本身都已经是成功人士了，也不一定非得有什么证书，不过为了挑战自己，选择了这个行业，对行业的熟悉程度不用说了，关键是他可以几年的时间去挖一个人，你觉得你能行吗？
你可以去考一个职业寻访师的猎头资格证书，这个证书是人保部颁发的，有权威性。
猎头是个实践性非常强的行业，一本证书根本就没法证明你的能力，像烽火这么强的猎头公司，都不去考证，估计真的是不需要考试。
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