公司职位等级

CEO：首席执行官

GM：国外叫总裁（President），国内叫总经理

CEO与GM的区别：也就是行政长官与总裁的区别，如果这间公司特别特别大，很多很多事务，譬如国外的大型集团与财团，那么CEO就负责重大事情，GM：国外叫总裁（President）就处理一般事务；CEO一般都是打工的，有很少的股份或者花红，而总裁（President）或者董事总经理（总经理没用，还是聘用制）一般有较多股份，代表着股东利益，不一定代表员工利益。 

MD：行政总监（职权相当于半个CEO，一般国际4A行规，设立MD就不设GM，也有少数另类的） 

CCO：首席创意执行官

ECD：执行创意总监

GAD：客户群总监

GCD：创意群/组总监

SAD：资深/高级客户总监

SCD：资深创意总监

CD：创意总监

AD[Account Director]：客户总监

ACD：副/助理创意总监

AAD：副/助理户总监

AM ［Account Manager］：客户经理 

AE［Account Executive］: 客户主任 

AD[Art Director]：美术指导

Copywriter： 文案撰稿人 

Design： 设计

Artist：完稿

AP (Account Planner) 客户合伙人 

SD (Strategy Director) 策略/战略总监 CSD（Chief Strategy Director)）首席策略/战略总监 

SO (Strategy Officer) 策略/战略官 CSO（Chief Strategy Director)）首席策略/战略官 

PD (Planner Director) 策划总监 CPD (Chief Planner Director) 首席策划官/主管 

BD (Business Director) 业务发展/事业总监 CBD (Chief Business Director) 首席业务/事业总监/主管 

VP (Vice President) 副总裁/副总经理 

Chairman 董事长（Chairman of the Board） 

V C 副董事长（Vice Chairman） 

董事（Member of the Board） 

监事（Member of the Board of Supervisors） 

DECD (Deputy Executive Creative Director) 代理执行创意总监

CP (Creative Partner) 创意合伙人

公司是依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司，是以营利为目的的企业法人。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。

实际上：总裁=CEO=总总经理

为什么叫总裁呢？因为许多大公司有许多分公司，每个分公司都有总经理，所以总裁实际上就是总公司的总经理=总总经理。

比如某公司有三个分公司，分别是房地产公司、电子公司、医疗器械公司。这样一个公司将会有3个总经理分管三个分公司、1个总裁（CEO就是总裁）。

至于董事长，则是股东们选举出来的股东总代表。
比如还是上述某公司，在公司成立的时候，由100个投资者出资组成该公司，这100个人每个人股权大小不一样，为了方便决策，100个人开会投票（股权越多可以投越多的票），选举出其中一个人作为董事长，任期XX年（XX年后重新选举）。

然后董事长就任后，第一件事就是聘请总裁，然后由总裁负责全公司的运营。

由于大公司大多由小公司发展而来，小公司最大的股东通常占股权很大，所以经常性董事长和总裁总经理是同一个人。

随着公司的发展，董事长觉得可以退位了，会把总裁的职务交给其他人来做，也就是把公司交给其他人管理，自己只负责做幕后老板就可以了。

随着公司的继续发展，股东越来越多，情况越来越复杂，老的董事长也去世了，几十年过去以后，股东们最大的也就只占10-20%的股份，有能力的总裁也会占公司1-5%的股份，这样，大一点的股东们觉得投票总裁当董事长也很合适，所以总裁常常又会就任董事长。

在这个情况下， 你问公司说话算数的人是谁，还真有点说不清，如果总裁活干的好，不管他是不是董事长，他说话都算数。

普遍的情况下是：最大的股东通常说话权利最大。