递交简历后多长时间会让你去面试？

一般1-3个工作日会进行电话面试及面试邀请。

1、企业招聘人员每天会及时查阅投递的简历，并进行筛选。

2、筛选的简历会转发给用人部门主管，确认是否合适。

3、对简历里面不清楚的内容及需要提前了解的内容，招聘人员会提前电话做沟通。觉得合适，会和人才确认时间，安排初面。沟通之后觉得不合适，招聘人员一般会回复：此次电话只是基本沟通，如果合适，会在几个工作日内做面试安排。如果后面没有电话邀请，那就是初步沟通不合适。

4、在投递简历时，要根据投递职位的要求做简历修改，强调招聘要求里面重点需要具备的技能和经验。这样，招聘人员更容易筛选到简历。

5、在接到电话邀请面试后，需要提前对公司了解清楚，准备一个笔记本记录下需要提问的问题，在面试过程中也可以随时记录比较关注的问题。

6、面试前准备几个过往工作中的成功案例，以及1-2次失败的案例分析。准备一个1-3分钟的自我介绍，表达流畅，条理清晰。

7、等待面试通知中，可以继续找下一家公司，找到下一家公司面试直到结果也需要几个工作日，两不冲突，也方便择业就业。

这也要分情况，如果是对你感兴趣的话，会针对某些问题进行简单的提问，一般公司是不会马上邀请面试的，校园招聘会除了是距离远的公司会在当天给你面试通知，大多数公司都是先收简历，回到公司后进行简历筛选，然后对符合初审条件的人员发出面试邀请。

一般1-3个工作日会进行电话面试及面试邀请。
1）企业招聘人员每天会及时查阅投递的简历，并进行筛选；
2）筛选的简历会转发给用人部门主管，确认是否合适；
3）对简历里面不清楚的内容及需要提前了解的内容，招聘人员会提前电话做沟通。觉得合适，会和人才确认时间，安排初面。沟通之后觉得不合适，招聘人员一般会回复：此次电话只是基本沟通，如果合适，会在几个工作日内做面试安排。如果后面没有电话邀请，那就是初步沟通不合适。
4）在投递简历时，要根据投递职位的要求做简历修改，强调招聘要求里面重点需要具备的技能和经验。这样，招聘人员更容易筛选到简历。
5）在接到电话邀请面试后，需要提前对公司了解清楚，准备一个笔记本记录下需要提问的问题，在面试过程中也可以随时记录比较关注的问题。
6）面试前准备几个过往工作中的成功案例，以及1-2次失败的案例分析。准备一个1-3分钟的自我介绍，表达流畅，条理清晰。
7）在等待面试通知中，可以继续找下一家公司，找到下一家公司面试直到结果也需要几个工作日，两者不冲突，也方便择业就业。