主要原因是老板与员工之间是矛盾对立的。都不满足各自的利益。老板想尽一切办法榨取员工的剩余价值,以获取更大的利润。而员工忍受不了老板制定的各项规章制度,超长时间地工作,得不心里预期的工资。因此,这种剥削与被剥削的平衡点永远找不到才会出现难招人的情况