知识素质是客观知识世界经过求知者有选择的输入,储存加工,在头脑中形成的由人的智力活动统合起来的多元素,多层次的动态综合体,是知识素质体系在求知者头脑中的内化,是工作能力的潜在基础,知识素质是人的素养的重要组成部分。
但是秘书人员应该具备什么样的知识素质。
这是一个包含着许多深层次内容的问题。
秘书是专门从事办公室程序工作、协助处理政务及日常事务,并为决策及其实施提供服务的人员。
其活动的主要对象是者,根本职能是辅助管理,基本工作方式是处理信息和事务,由于这一工作的重要性,对从业人员也提出了较高的素质要求。
尤其在深化改革、扩大开放、推进社会主义现代化事业的新时期,更需要一支知识强、业务精、作风好、纪律严明的秘书队伍。
可以说,秘书素质的好坏是造就高素质秘书队伍,推动秘书事业健康发展,保证各项工作正常运转的关键。
因此,研究秘书知识素质问题有着重要的现实意义。
知识素质,是指一个人在政治、思想、作风、道德品质和知识、技能等方面,经过长期锻炼、学习所达到的一定水平。
它是人的一种较为稳定的属性,能对人的各种行为起到长期的、持续的影响甚至决定作用。