、单选题(每题2,共20题)
1、哪项关于技术习程组织产影响描述错(C)
A、组织性转化程
B、挑战决策机制
C、扩展战略行范畴
D、改进管理能力
2、创新需要技术市场协同发展哪项能答问题C
A、度市场导向使技术员创新程于关注工程化能力工艺水平改进产品平台丰富化使新产品发转变短期行
B、关注价值增加忽视价值创造
C、技术市场协同整合保证组织短期竞争盈利期能力发展统
D、技术市场协同难度较高要求技术员创新能力较高
3、关于创新型专业技术员胜任力描述(D)确
A、胜任力影响部工作些关知识、技能态度与工作绩效紧密相连
B、胜任力通广泛接受标准进行测量
C、胜任力包括外显胜任力内隐胜任力外显胜任力社角色、性、态度等影响胜任力直接发挥
D、胜任力通培训发展加改善提高
4、钢筋混凝土属于哪种异类组合(A)
A、材料组合
B、组合
C、技术组合
D、原件组合
5、(C)属于创新型才
A、字型才
B、T字型才
C、十字型才
D、I字型才
6、建立针创新型专业技术员规划体系企业带良性影响哪项影响(B)
A、力资源管理序化
B、更控制工本
C、确保创新型专业技术员流失
D、培养员工创新能力
7、哪些关于创新描述错误(B)
A、创新符合符合社意义社价值
B、创新本质内涵主体达定目遵循创造规律发挥创造能力格特质创造新颖独特具社或价值产品
C、创新标志技术进步
D、独创性革新性创新本质内涵
8、哪项TRIZ理论特点优势(C)
A、功揭示创造发明内规律原理
B、其目完全解决矛盾获终解决办
C、采取折或者妥协办
D、析问题情境
9、确定用户需求产品定位须进行质量功能展保证产品设计产关于质量功能展4阶段哪项确流程D
A、产品规划工艺计划零件配置产计划
B、产计划工艺计划产品规划零件配置
C、产计划产品规划工艺计划零件配置
D、产品规划零件配置工艺计划产计划
10、关专业技术员创新能力评价指标体系(C)确
A、创新格、战略思维、市场意识等属于创新者创新素质
B、信息获取与处理、团队协作能力、习能力等属于创新者创新技能
C、组织结构、组织创新文化、任务特征构组织创新氛围
D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者创新
11、鲁班发明锯草割破手指启发B
A、象征类比
B、直接类比
C、幻想类比
D、作类比
12、组织战略管理哪项属于组织整体战略范畴D
A、技术领先
B、本领先
C、适应（顾客）战略
D、组织环境研究
13、顿悟瞬间知识理解领悟属于面哪阶段现象(B)
A、孕育阶段
B、明朗阶段
C、验证阶段
D、准备阶段
14、创新员所需要具备能力包括(D)
A、高效信息获取能力
B、知识产权意识
C、市场投资意识
D、风险意识
15、企业要掌握外技术真建立自核竞争力关键于(C)
A、依靠低本劳占领市场
B、依靠自身禀赋特
C、习领先企业隐形知识
D、习领先企业显性知识
16、关于析型创新技说哪项确C
A、特性列举用于utility事物创造革新主要发明象特性进行析其列探讨能否革新及革新
B、希望点列举通提种种希望经归纳确定发明目标创造技
C、缺点列举抓住事物缺点进行析确定目标创造技属于主性创造技缺陷入手加改进
D、列举任意选择两项事项结合起列举其特征或者某范围内事物列举依组合寻求创新设想技
17、外组织专业技术员创新能力培养程美企业专业技术员创新能力发模式举措包括哪项(D)
A、技术吸引专业技术员
B、超前培养经济发展需要专业技术员
C、推技术创新专业技术员使用
D、台特殊措施厚待科技专业员
18、追求创新程解用户需求面须注意解顾客必要需求、单维需求取悦需求说哪项确B
A、高级行政员乘坐轿车要求宽敞、昂贵满足用户需求必要需求
B、高级汽车加速刹车性能满足用户必要需求
C、高级汽车配备高级超声辅助泊车系统座椅按摩功能等属于取悦需求
D、高级汽车品牌差异等满足用户需求单维需求
19、建筑隧道施工空钢柱打入岩层种构盾施工种技术创新种(A)该模拟物功能进行技术创新
A、移植
B、采移植
C、技术仿
D、控制仿
20、华提倡狼性特征创新型专业技术员具特征(C)
A、敏锐嗅觉
B、屈挠奋顾身进攻精神
C、凶猛斗
D、群体奋斗
二、选题(每题2,共15题)
21、技术习重要特点包括 ACDE
A、目行
B、没风险需要投入
C、层性
D、阶段性
E、少涉及外部组织协作
22、选择领先创新战略组织通具较强信息力量哪些员愿意接受风险挑战ABCD
A、员工
B、高层
C、研发团队
D、市场部门
E、技术部门
23、面哪些战略5P包括内容ABDE
A、远景（PErspECtivE）
B、策略（Ploy）
C、力资源（PEoplE）
D、模式（PAttErn）
E、计划（PlAn）
24、优秀知识团队管理者特点ABDE
A、充授权民主化管理
B、致力于培养团队员技术技能际关系能力
C、通权力进行管理
D、意识选拔具创新技能员
E、较高自身管理能力
25、哪些面知识团队团队创造力主要素ABCE
A、团队员
B、团队构建
C、团队氛围
D、任务水平
E、团队领导
26、组织间习效性取决于两组织几面相似性ABCE
A、组织结构
B、补偿政策
C、知识结构
D、企业规模
E、主导文化
27、哪些面构创新技能要素ABCD
A、市场意识
B、创新格
C、习能力
D、知识产权运用能力
E、竞争意识
28、我企业专业技术员重新能力培养应几面习外经验ABCDE
A、建立企业专用技术员使用机制
B、建立企业专用技术员创新能力激励机制
C、确立政府政策导向
D、建立企业专用技术员创新能力培养机制
E、确立政府资金支持
29、《工作创造力》书创造力四种模式ABCD
A、孵化育型
B、组织领导型
C、想象型
D、提高改进型
E、投资型
30、哪些关于本政府专业技术员创造能力发模式论述ACDE
A、注意高新技术产业专业技术员发
B、超前发未专业技术员
C、专业技术员培训式性化
D、使用科技孵化推技术创业
E、创设研究
31、哪些选项通用公司团体创造力发特色ABCD
A、解决案计划
B、挑选优秀才培养创新技能
C、放组织文化
D、意识选拔具创新技能员
E、创意研讨
32、脑风暴带哪些处ABCD
A、相互激励
B、相互补充
C、强调畅所欲言
D、引起连锁反应
E、引发竞争
33、准备阶段要发现问题并问题进行选择与评估意识积累知识该阶段主要内容包括 ABCD
A、消化材料
B、收集数据资料
C、孕育引思想火花
D、通思想假设积累各种案
E、消化材料
34、哪些面评价创新能力指标体系ABCD
A、创新素质
B、创新技能
C、创新氛围
D、创新
E、创新知识
35、哪些专业技术员创新能力培养原则ABDE
A、战略原则
B、理论联系实际原则
C、按资排辈
D、注重投入产原则
E、全员发重点提高相结合原则
三、判断题(每题1,共30题)
36、专业技术员创新能力配置包括能岗配置能力组织配置两面确
37、组织未关注现资源市场握 确
38、专业技术员析组织创新战略所应市场环境、资源配置、发展目标、竞争优势基础才能效控创新向 确
39、英细菌家弗莱明发明青霉素程熟悉事物意识看做陌按照新理论加研究创新技获新发现 确
40、制度创新指引入新制度安排包括经济制度创新、经济体制创新发展模式创新确
41、起家经济发展必引进先进家技术始技术获要取决于外技术源取决于否愿意享技术确
42、技术垄断程度市场占份额市场竞争优势体现限度获取经济利益保证 确
43、创新培育核竞争力、获取竞争优势重要源泉确
44、区别技术创新与相关概念其与发明、技术引进、技术改造等概念区别于市场化工作 确
45、彼圣吉《第五项修炼》提习型组织概念强化组织习能力认习型组织同进行主习习并竞争优势持续性源 确
46、组织创新战略模式类型按技术源自主创新、合作创新模仿创新确
47、际关系指际交往基础形与间相互认识、情绪体验与理反应确
48、3M公司鼓励其技术员干私即搞兴趣工作案其目鼓励发新产品 确
49、创新能力作组织员关键资源具战略性、持久性、难模仿性创新能力组织核能力重要组部 确
50、竞争知识经济代价值观确
51、实践证明关键领域核技术买 确
52、与配没设置创造性目标工作任务员工相比配创造性目标工作任务员工工作表现更高水平创造力 确
53、创新发提倡发挥体能性必按照企业整体战略作指导 确
54、缺点列举特点直接社需要功能、审美、经济等角度发研究象缺陷提改进案显十简便易行 确
55、标准式创造力探索性创造力融合提供目标导向想象自由平衡连接 确
56、机器设计主要模拟体作入手拟类比现象 确
57、专业技术员用具备市场预测能力要加强企业核技术能保持竞争优势 确
58、创造力指社作显著性贡献创造力都 确
59、习耳熟能详理所食物都发经验我判断事物唯标准存即合理 确
60、排列组合指按照定技术原理或功能目现科技术原理或、现象、物品作适组合或重新安排获具统整体功能新技术、新产品、新形象创造技 确
61、新技术竞争者模仿率先行者优势减其原市场份额能保持确
62、创新功关键获技术能力并技术断变化条件些能力转化产品工艺创新程确
63、IBM专利放战略等于行业领域内设置高进入壁垒能效遏制竞争者进入能自确立市场位赢先机 确
64、认知风格适应型创新型两种都倾向于打破旧范式尝试新办 确
65、组织创新战略模式类型按创新内容产品创新战略、工艺创新战略、设备创新战略、材料创新战略 确
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