1、你去找劳动仲裁委员会,他们会给你们做一个调解,这个没有强制力,企业不遵守,他们也没有办法
2、你到劳动局去找,他们也是把你支到这个委员会
3、2个月对你可能很长时间了,但对企业来说,算不上什么。。。企业资金紧张是常态,耐心一点吧
4、留下不良记录什么的,我掌握的案件里面,没有这个信息
结清就罚款,整顿。不结,你直接法院起诉,你老板有可能列入失信名单
你可以去和老板谈判如果不行就去告吧拖欠工资肯定会受到惩罚弥补你损失的
为什么不把按期发工资列入公司信用,不按时发工资就是不讲信用,现在做什么都讲信用值,这也是对劳动者有好处的,信用低的公司就没人愿意跟他谈生意了
你已经不在这里了,还顾及什么影响干嘛吗,其实也没有什么影响。大不了少给你点钱