正规单位办理入职要户口本复印件吗

办理入职需要交户口本复印件是合理的，不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般是没有什么风险的。

入职的一般流程有：

1.一寸免冠照片3张;

2.身份证原件或户口复印件;

3.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

4.资历或资格证件原件;

5.与原单位解除或终止劳动合同的证明;

6.体检合格证明;

7.与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;

8.建立员工档案、考勤卡;

9.介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事;

10.将新员工移交给用人部门。

户口本、身份证都是需要，建档、办理工资卡、办理五险一金等等都能用得到。

1. 一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。

2. 首先是向新员工搜集相关资料：包括学位、资历证明，与前单位解除劳动合同的证明，身份证明等。
   

3. 然后会提供一个流程，告诉新员工在哪些地方办理工作证、就餐卡、办理住宿（如果有的话）等，在新员工安顿好之后就可以到部门去报到了。
   

4. 当然，入职报道又分两种情况，如果有入司培训的话会先进行入司培训，培训合格的再签订劳动合同，没有入司培训的话在报道当天一般都会签订劳动合同。试用期的话按劳动合同法规定有2~6个月不等，最长不超过6个月。
   

5. 需要注意的是，有些单位会要求员工进行体检，只需要配合公司进行就可以，费用的话大部分企业都会要求员工自行承担。
   

6. 劳动合同中签订的工资分两种，一种是直接签工作期间的薪水，也就是底薪，另外一种是定薪制，也就是合同中只签基本工资也就是缴纳社保和公积金的部分，具体工资由部门主管及人力资源部门根据应聘时的协商确定，绝大部分企业都会遵守应聘时的薪资承诺。

办理入职手续
不需要户口本复印件
只需要身份证复印件
单位用来存档购买五险一金等

解答
一般情况单位入职不要户口本复印件的，只需要身份证件的复印件。
原因
大多数单位如果招收新毕业的学生入职。新毕业的学生户口一般是学校的集体户，并且到时间需要签订户口，基本上没有户口本复印件。所以只要提供身份证件信息就可以。

办理入职需要交户口本复印件是合理的，不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般是没有什么风险的。
入职的一般流程有：
1.一寸免冠照片3张;
2.身份证原件或户口复印件;
3.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
4.资历或资格证件原件;
5.与原单位解除或终止劳动合同的证明;
6.体检合格证明;
7.与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
8.建立员工档案、考勤卡;
9.介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事;
10.将新员工移交给用人部门。