如果不赔偿原公司的话，原公司不会放档案的（即使你档案不在公司，在人才服务中心，再找工作办社保时，也是需要归档的），这样一般情况下， 没有档案，其他公司是不会录用的，但是个别不太正规的公司也有录用的。
但受影响是必然的。
单位之所以花钱培养，就是希望受益，公司不会那么傻白白赔钱的，除非你有人（这年头，有人也是要花钱的！）。
但是花钱搞定原公司的话，那么成本就可以读个研究生了，还不如干脆自己掏腰包读呢（如果现在还没开始读的话），还免得和原公司伤了和气（工作后发现，积攒rp很重要，不定什么时候会用到谁呢！）。
总之，解决办法就是：
1，赔偿公司损失，2，到不太正规的公司，3，自己掏腰包读研
PS,伪~造~档案就更不可取了！
是的，没有档案的话一些单位就无法录用你。除非你想办法把档案从单位搞出来，这个一般是要花一笔钱的，也就几万块钱就可以搞定。或者这个不需要转档案的单位。
没有办法,除非你和原单位解除合同,不过那样代价很大.单位也不是傻子,花几年的学费生活费培养一个研究生出来就那么白白送给别人.
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