参加事业单位考试期间签订就业协议书会不会影响考试？

　　参加事业单位考试期间签订就业协议书不会影响考试。
　　就业协议只是一个就业的证明，与本人以后的工作没有任何的关系。但是如果只是高中毕业的话，是无法参加国家公务员考试的。公务员报名对学历有要求的，高中学历明确规定不能报考。公务员报考条件如下：
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）18周岁以上、35周岁以下（1978年06月26日至1996年06月26日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年10月15日以后出生）；
　　（三）拥护中华人民共和国宪法；
　　（四）具有良好的品行；
　　（五）具有正常履行职责的身体条件；
　　（六）具有符合职位要求的工作能力；
　　（七）具有大专以上文化程度；
　　（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

1、不影响之后的单位考试但如果该单位考试有特殊要求，如：必须应届生，那么你这协议一签就可能就不算应届生（只是有可能，毕竟还没签订正式的劳动合同）
2、过事业单位的公招考试需要签就业协议书，除此外还要签订正式的劳动合同（就业协议书只有应届生初次就业才会签到，就业过一次后就没有就业协议书了，都是签订试用期合同或者正式劳动合同）
加油，祝考试顺利！

您好，中公教育为您服务。
没有影响的噢，大胆的去吧。
一般用人单位对就业协议书并没有强制要求，亲不放心的话可以电话咨询一下用人单位。

希望能帮助到你！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

亲，你是以应届生的身份报考的吗？如果是，之后资格复审就过不了，因为你签订就业协议就不再是应届生的身份了。如果是以社会人员的身份，就没有关系，因为是可以有3个月的试用，是可以解除的。

劳动法也没有规定不可以这样做