没必要,一天只当自己吃亏了,你就是去告,也不见得能有多好的结果,只是几十块钱的事,老实说,我是老板很不喜欢你这种员工,因为你打乱了人家的工作安排,这些损失你是赔不起的,本来人家需要的是稳定的人员,可是你的任性使人家不得不作出调整,还要去找人替代你,做事就要按人家的安排来做,记着只是很宝贵的经验,以后不要再犯了,做事要有信用。
可以。。你可以到劳动局告他。。你没有做错任何事情的情况下。。要不然他随便说一点你工作不行。。然后说不给你工资。。你就没法告他的。。不过这点我也遇到过但是我没有理会。。当时的心情就是算了,,只是一天工钱算了就没说什么。。
已满16周岁就是可以去工作的了,不管是你上了几天班,那都是可以去要工资的,
要是你要不到工资的话,那可以去劳动局去投诉的,报警一般来说是没有什么用处的。
可以 你可以告他私用童工
这是一个原则问题,要得不是那点钱,要的是尊严!!!去劳动局告他!!!