中国农业发展银行的待遇怎样

2024-11-18 04:57:16

推荐回答（5个）

回答（1）：

以黑龙江的农发行为自例。有省市县三级，工作强度比较商业银行较低，没有什么任务，一般都是以行为单位的考核。

工资水平还可以，比当地的公务员要高，新入行员工每年10万左右，加上福利待遇约12万左右。个人所得税改革后，工资和年终奖的计算方法有所改变。

扩展资料：

福利：

五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

回答（2）：

以黑龙江的农发行为自例。有省市县三级，工作强度比较商业银行较低，没有什么任务，一般都是以行为单位的考核。

工资水平还可以，比当地的公务员要高，新入行员工每年10万左右，加上福利待遇约12万左右。个人所得税改革后，工资和年终奖的计算方法有所改变。

福利：

五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

回答（3）：

关于农发行：中国农业发展银行是国家政策性银行，性质接近政府事业单位，国家财政拨款，因此属于铁饭碗型的非常稳定的工作。
关于工作：此单位工作最大的好处是作息时间也接近事业单位，基本上是朝九晚五，全年法定假日全部都能休息，还享受公休假。因为农发行只接受国家政策性的业务，且基本上是对公业务，所以工作量较小，工作强度也较小，比较舒适。
关于收入：农发行的收入和福利也与事业单位接近，高于社会平均水平，并不比国有的商业银行低，而且收入非常稳定，属于稳定提升型。因为农发行不是商业企业，基本上不考核业绩利润，所以收入也基本上不受业绩利润的影响。
综上所述，农发行的特点是：安稳，舒适，收入稳定。如果进不了公务员单位，农发行倒是个十分不错的工作单位。
（PS：你要是能够进农发行倒真的还不错，农发行这样的单位是非常不容易进人的，社会因素，你懂的......小型股份制银行收入较高，但是工作压力山大，加班家常便饭，一年到头难休息，如果家里没有社会背景，自己又不是小强，就不建议考虑这类工作，因为高薪不是那么容易拿的。以上本人亲身经历，与楼主共勉，还有不懂的大可再问我，望采纳。）

回答（4）：

农发行是个政策性银行，员工待遇有点公务员的味道，一般员工收入与管理层差距不大，工作压力会不大，人与人的关系比较和谐;农行是商业银行,它和农发行的差别是,工作压力大,收入管层与一般员工、部门与部门之间、员工与员工之间是差距很大的，总的来讲收入会比农发高些，特别管理层，会比农发行高很多，由于收入有不公的因素，人与人的关系比不上农发行好相处。
据传中国农业发展银行的大概待遇是，总行处长年薪近百万，省行行长年薪五十万上下，到最最基层的职工一年也就2万上下，当然在国内沿海大中城市一般员工的待遇会高很多。省行、市行一级的住房公积金每个月按20%提取，这个数目就是基层员工的每月工资。现在工资就是当官的自己定，谁也不管。

回答（5）：

中国农业发展银行的待遇可以媲美公务员的待遇，但是不算是公务员编制的。
中国农业发展银行是个政策性银行，员工待遇有点公务员的味道，一般员工收入与管理层差距不大，工作压力会不大，人与人的关系比较和谐。
据传中国农业发展银行的大概待遇是，总行处长年薪近百万，省行行长年薪五十万上下，到最最基层的职工一年也就2万上下，当然在国内沿海大中城市一般员工的待遇会高很多。省行、市行一级的住房公积金每个月按20%提取，这个数目就是基层员工的每月工资。现在工资就是当官的自己定，谁也不管。