学历会影响就业吗？不一定。取决于什么行业和什么职位。但是做了很多年HR的我很清楚学历对大部分白领找工作真的有影响。学历是敲门砖。没有学历往往没有机会。不用说考公务员，因为不符合学历要求，所以也不例外。进入事业单位，现在没有学历，除了极低级的职位以外，没有话剧。以企业为单位，像样的公司各雇佣部门提出对招聘管理职位和技术职位的需求时，会千篇一律地列出对学历的要求。
例如，一些研发总监会具体要求是什么样的学校，毕业于什么样的专业。当然，除了新生外，还会有经验和技能等其他要求。但是，不符合学历要求的人一定不能通过HR招聘专家的初体。现在简历海盲投太多了，草体也不是人工的，能看谁看也看不到。规模较小的公司的HR初体简历都是利用软件通过关键词或核心条件智能筛选的学历之一。如果单位好，大家都想来。一般来说，学历不足的申请者根本没有机会。
但是，学历并不是唯一的敲门砖。通过初体后，有三体，甚至三体，然后是初面，2面，甚至3面，N面。越是好的工作，越是中级职位，只有真正的能力、素质和学历，很难走到最后。学历重要，第一学历更重要。因此，高考建议青年朋友报考可能的名牌学校，特别是985、211，读全日制统招。去留学也不要去野鸡大学。第一学历低的朋友要想办法尽快提高学历。
学历不仅对找工作很重要，对职称、跨学科、考研、考博、升职加薪也很重要，对积分落户、人才引进等重要社会事务也很重要。要重视学历。学历是敲门砖，敲门砖是敲门砖，不能忽视。但是敲门的砖也只是敲门的砖，不是上房宝剑。年轻人还是要多关注相关职位的经验和技能提升，关注为人处世的方式，让自己的情商和智商一样优秀，才能进来，才能站稳，才能走远！
学历的重要性主要是学历是打开职场大门的钥匙，一般招聘先问学历。与婚姻也有关系，重视文战友对，不能同意，但确实存在。文化修养，没上过学和没上过学的出发点不同。基础不同。不同学历的学习形式不同，获得方式不同，但都是国家认可的学历。学历不仅是门槛，更是敲门砖，代表文化、圈子、相似的价值观、相似的思维方式。如果你没有高学历文凭，快拿一个吧！
对于一个有工作经验的求职者来说肯定是更为重要的，因为只有你有一个比较高的学历和文凭，你才可以让自己步步高升。
还是很重要的，因为大公司的入职门槛多数有学历这一条，而想当领导层，必须要能掌控手下员工，学历不高，不容易服众
是的，而且有很多公司在招聘的第一时间要求的都是学历，而且学历也是一个敲门砖，对于一个人来说非常的重要。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024