人家找工作的 都要一到两年的经验,可是应届毕业的大学生哪有工作经验呢?我应该怎么看待这个问题?

2024-12-04 00:13:06
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回答(1):

其实不管那些用人单位是怎么想的,我们首先要想的是我们有没有真才实学。

只要你有真才实学,就会有信心,找工作就不是难题。

如果说要经验的那些单位,也只是受到眼前的利益驱使。

如果自己有真才实学,那些用人单位没有找到你,只是他们的损失。

要相信,只要自己有本领,是不用害怕找不到工作的。

现在这个社会真的是缺少人才的,从我工作后了解到的就是这一真实情况。

其实企业就是想要能做事的,能做事不仅说你的才学,而且还有其他的一些品质,比如吃苦耐劳,坚持不懈,因为每个人在工作中都会遇到挫折的,就要看你用什么样的态度去对付了。

有句俗话:性格决定人生。其实也可以用另句话换一下,就是态度决定人生。

在我们公司,在我之前来了几个大学生,就是在工作中受到挫折,所以才放弃的,他们确实有学识,但是他们最大的缺点就是容易轻易放弃。这是很可悲的。

老总,在我们这一批新进来的大学生中,第一次开会就说到了这一点,这是我记忆犹新的。

所以,得有信心,有决心,加油吧! 会找到的自己想要的工作的。

回答(2):

现在工作难找是很多方面决定的, 刚毕业没有工作经验也就是没有生产力,很多企业又不愿意花钱和时间去培训你,但这也不是说应届生就一定找不到工作,要找适合自己的工作是很难,可以降低一些自己的要求,先随便找份工作锻炼一下,混点工作经验,以后就好找了。

回答(3):

哎~9494,我也是应届毕业。找工作到处都要经验,我真是搞不懂那些用人单位怎么想的。现在找工作又要有钱,又要路子。真是啊!

回答(4):

现在这个社会就这样 全国乌鸦一片黑
想要有经验的 可是都要有经验的我们这些刚毕业的那里来经验啊?

能找到一个工作就先干着 骑马找马容易 干个两三年在跳槽了 那样你的工作起点也就会高一点!

回答(5):

hehe!~~那只是这样说关键还是看你能不能胜任!如果你真能胜任的话当然会有人要了!~~