丧失劳动能力，年满50周岁，但社保未交满15年怎么办？

2025-04-15 05:51:26

推荐回答（4个）

回答（1）：

如果你是缴纳的灵活就业缴纳养老保险，根据社会保险法的规定，完全丧失劳动能力，按月领取病残津贴，而不是办理病退，

回答（2）：

有失业保险，可向社保部门申请减免的，也可以自己补交！

回答（3）：

可以一次性交完

回答（4）：

不能办理退休手续，办理退休手续，必须同时满足两个条件：　　1，当事人的年龄达到法定退休年龄（男60周岁；女职工50周岁；女干部55周岁）；　　2，当事人在法定退休年龄前，社保缴费年限及视同缴费年限累计达到15年。　　一，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄：　　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。　　二，视同缴费年限：　　1，根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限；　　2，视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。