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患有重大疾病 但是能从事劳动 合同到期了 但是我们公司正常可以续签合
患有重大疾病 但是能从事劳动 合同到期了 但是我们公司正常可以续签合
2025-03-18 16:51:18
推荐回答（1个）
回答（1）：
首先需要提前30日书面通知你本人，然后解除赔偿按一年1个月，半年也是1个月，
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