首页
58问答库
>
我试用期过了，现在是第二个月，合同还没签，但已经入职了，这种情况我辞职可以直接走人吗？入职的话会记
我试用期过了，现在是第二个月，合同还没签，但已经入职了，这种情况我辞职可以直接走人吗？入职的话会记
2024-11-30 18:37:07
推荐回答（1个）
回答（1）：
试用期外辞职，员工需要提前一个月书面通知公司。不用公司批准。
这样的辞职并不会计入档案。
社保要看公司会不会帮你交，虽然说交社保是公司的义务。
如果员工离职了，单位就停止为其缴纳社保了。
相关问答
试用期已过，正式合同没签，但我想辞职，可以直接走吗?
试用期提辞职可是公司不批可以直接走人吗
试用期没签合同辞职完就可以走人吗
进公司签了试用劳动合同,已经过了2个月试用期,没签正式合同,...
北京三个月试用期已经过了,已经是又工作了2个月,还未签署劳动...
公司规定试用期是一个月，但是过了一个月后没签合同，现在辞工是...
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗？
试用期过了还没签合同怎么办？
最新问答
我试用期过了，现在是第二个月，合同还没签，但已经入职了，这种情况我辞职可以直接走人吗？入职的话会记
岁月神偷里的几首英文插曲叫什么?
4G内存 用ramdisk分1G出来当内存盘符.为什么每次启动,都会系统检测?
自书遗嘱不用执行人,直接给继承人有法律效力吗
端午节小长假，只放端午节当天的一天假，周六属于正常上班。。。
常戴耳机为什么易导致听力下降
苏打，小苏打，大苏打分别有什么用途（各方面）
求历年高考英语作文及翻译
电脑声音开大点就有很尖锐的刺耳的蜂鸣声，是不是声卡出问题了？？
无人员工资还需要申报个税么
