你好： 你首先要证明你用人单位之间有劳动关系；之后你去当地劳动监察部门反映情况.按照现行的劳动合同法规定，试用期内是有工资的，且工资基数不能低于转正后的80%。谢谢！！！
刚开始上班没多久就请假，肯定会不用你了，不给工资有点过分了
