上班三年半,无劳动合同,没交社保被无故辞退,能要哪些赔偿

2024-11-30 18:38:11
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回答(1):

你可以主张以下赔偿或补偿
1.
11个月的双倍工资(未签订劳动合同的补偿,第一个月没有双倍,第13个月开始视为签订无固定期限的劳动合同)
2.
6(有法定理由3)+1个月的经济补偿金(每工作一年补偿一个月工资的标准补偿,无法定理由双倍+1个月代通知金)
3.
补缴社保
你可以向劳动局提起劳动仲裁,主张以上三项权利