工伤可以在1年时间内认定的，这个可以先缓一缓首先要确定劳动关系带上能证明你和老板有关系的东西比如，工作服，工作卡，微信聊天记录，通话记录等等去劳动管理部门裁定双方的劳动关系再申请工伤鉴定老板没交社保的，由老板承担所有费用
鉴定结论出来后如果协商不成可以通过劳动部门反映
首先去工伤认定。
