如何通过员工关系管理构建起企业与员工间的"心理契约

2025-03-24 22:42:04

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员工关系管理是在客户关系管理的基础上发展起来的新型管理方法。以下是建立完善员工关系管理系统的方法：
愿景和价值观是员工关系的基础，建立有效的信息渠道。
经济利益关系是员工关系管理的纽带，建立员工援助计划。
心理契约是处理员工关系管理的重要部分，加强家自身的修炼。
员工关系管理的具体内容，强化文化建设。