解除劳动合同报告书

你所说的报告,即企业与劳动者解除劳动合同的证明.在下述情形下,经劳动者与用工单位协商,由用工单位开具的解除劳动合同通知书(或证明)
1、劳动合同到期，双方不再续签合同，由企业所开具的解除劳动合同证明；
2、劳动合同未到期，因劳动者辞职而与用工单位解除合同时，企业所开具的证明；
3、劳动合同未到期，因用工单位原因而与劳动者解除合同时，企业所开具的证明；
目前，很多企业的管理并不是很规范，而且顷源敏解除劳动合同的情形千奇百怪，因此，还存在很多企业在与劳动者解除合同时，并没有开具解除劳动合同证明；
同时，由于劳动者在辞职时，与企业的关系不是很融洽，因裂宏此，在离职的时候怕企业在开具解除合同证明时说一些不利劳动者的理由，而影响劳动者的下一步应聘工作，雀枝所以就没能找企业开具证明。

解除/终止劳动合同报告书 

单位职工       等      名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。 

 单位名称（章）：    升宴碧                                                           年   月  日

注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市吵举）社会劳动保险办公室祥尘各执一份。

你说的是劳务派遣的《解除劳动合同报告书》吧？
向劳务庆姿态派遣公司索取相关人员誉源的《解除劳动合同报告书》，解除合同时间落在*年*月*日
转化员工本人填写个人辞职申请，解除与原册岩劳务派遣公司的劳动关系

就是一个书面的辞职报告性质的材料，这只是个程序性的东西，如果产生劳动纠纷，可以此为据。