首先,和任何工作都一样,空乘也会因为种种原因而造成人员流失;其次,航空公司每年都会新开航线,这就造成了空乘岗位的空缺;还有,航空公司会储备一些人才,以备不时之需
1、航班增加;2、每年肯定会有一定的人员流失等,这些都需要补充的吧
储备人才也不至于招那么多人吧!一年都要招一千人左右的了!而且年年招!月月招!及时大公司都没有这么频繁!这么个数量吧!而且通过率很高!高的吓人!但是培训期间就会开始淘汰人!淘汰差不多快一半,此时培训费已经交了!钱等于白扔!没有哪个公司是这么来的!