网友经历
SQE 做了14年，做过消费电子行业，医疗器械行业，工业流体控制行业，三家500强。美资日资都混过，最后在一家美国人的采购中心做了4年SQE，现在在一家美资外贸公司做质量经理，总的来说，各个企业都SQE的职责定义都不同，内涵和外延也都不一样，工厂，贸易公司，跨国企业都不尽相同，不过都是管供应商的。
第三位是技术，包括质量体系相关的技术，工艺相关的技术，这个也是必须要知道的，否则做不好，就像别人说的，被供应商耍的团团转的也不是没见过，不过基本上干了10年以上的SQE基本可以打遍天下无对手了，毕竟你是客户嘛。
总的来说，如果选择SQE作为职业起点，基本上这辈子饿不死，因为各行各业都需要，实在不行还能转行做QE。发展前途就看个人了，不过只要不是太笨，基本做了20年以后，年薪30万是完全可以预期的，当然了，其实这个也就是平均工资而已，更多人其实看重的是横向发展的机会，不过这个就看个人了，我身边的SQE出来创业的也不少，有成功也有失败的。
对于不同的行业和不同的公司，工作职责的范围和所要做的事情都会产生很大的影响。因为这个职位的责任太大,每个供应商都是一个公司,很多公司和改善的质量负责,显然不能承担责任,这个职位需要分解,以电子产品制造为例：
1.负责供应商认证进口:这个位置通常是属于供应商质量管理部门,例如,戴尔、华硕、华为等这些大公司OEM加工厂(供应商)负责审计OEM加工厂(供应商),评审人员需要加工厂生产工艺、生产过程、质量控制系统、管理系统等非常熟悉,通常是由一个团队。通过审核(有很多改进)，成为供应商的供应商是可能的。
2.供应商员工:作为公司的代表，将长期监控供应商产品在供应商方面的生产过程，并提供反馈和协助解决质量问题;
3.产品测试认证部人员(研发部的一些公司):根据供应商提供的样品，测试相关实验，并根据测试结果确定是否符合供应商产品的进口;(一般情况下，在供应商现场认证进口之前，这是不严格的);
4.供应商质量问题的分析和跟进改善人员:负责接收(外)百货公司的供应商质量问题的反馈,并总结分析相应的数据及相关实验,并督促供应商改善解决方案,可能需要现场验证审计供应商改善措施到位;
5.重要文件的签署和支付处理人员:重要文件的签署与赔偿责任的解决，在供应商造成质量问题或根据协议提出的直接索赔等情况下造成的损失;
6.供应商评估:从质量、交付、价格、服务等几个方面到日常检查供应商，决定供应商的提升水平，减少或消除;
首先想到这么多，实际上，供应商管理在这个位置，但可以小，大到确定一个供应商的生存，对你说的公司没有一只鸟你(比如一些便宜的是国王，其他公司)是可以忽略的。行业，公司规模，公司的经营理念，公司的管理制度成熟，决定了不同的责任，没有共同的责任，除了这个职位需要了解个人的全面。最后，与供应商的同等程度是关键。
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