传统择业观念影响，使得公务员招考的报名始终热度不减。以2017年洛阳市洛龙区事业单位招考为例，招录人数为78人，截止报名最后一天，共计超过1万名考生完成报名，竞争比例达到惊人的1:128，公考热现象还在持续蔓延。
在去年，考试试题难度比2015年有所降低，申论分数也普遍较高，使得2016年河南省公务员招录成绩较往年大幅度攀升，往年寥寥无几的70分高分在去年成为普遍现象，像河南省人民政府、河南省发改委等热门岗位更是出现80分以上的高分。2017年这种现象很可能依然存在。
2017上半年联考落榜的考生必然也有一部分会参加河南省公务员考试，会进一步加大河南省考的难度，分数线今年只高不低。
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