题主的意思应该是,年轻人找工作为什么把工资看的更重要,譬如说一份工作你一毕业就可以拿5000,工作安稳,但是行业内可能你再过5年最多也是加到8000的行情;而另外一份工作你需要你前期较长时间的沉淀并且不能创造价值的时候企业只能给3000,但是第二年通过努力你就可以拿到10000的月薪,当然这个是在你努力的前提下,不知道大家会怎样选择。
这里面有很多关于职业规划的内容,当然最好的是既拿高薪又能有一个无限光明提升空间大的职业,但是企业也不傻,你得有配得上他的名牌大学的学历,优秀的组织能力,流利的英语交流能力等等,让企业能看到你有能力带来价值才行。诗迈医药猎头每天跟很多业高端候选人打交道,从他们的职业经历中可以感悟到很多,真诚的说一句,职业规划比薪资更重要。努力提升自己,追求高薪和职业规划相结合。
绝不要只看收入而工作。你个人的职业成长路才是最重要的,如果你的工作能为你提供一些你感兴趣并能从中积累经验和能力的培训机会、你所在的单位为你的个人发展提供了良好的施展才能平台的话,即使目前给你的薪水不高,从长远的角度看如果能沉下心来兢兢业业的话,你将会获得比别人更多的竞争资本,这才是你日后谈价钱的最佳砝码。
这很正常啊,你有梦想的同时必须要要先养活自己吧。
随着现在人们的生活质量的不断提高,对物质生活更为讲究。从以前的自行车到如今的汽车,也正因此围绕着这一产业的一系列行业的高速发展。当下从事汽车专业绝对是非常不错滴!!
难道你是老板会把公司送给员工?那么员工不看工资看什么?