我在一个厂子里上班，因为7月份旷工5天被开除了，他把我6月份工资扣除了

2024-11-29 13:44:13

推荐回答（4个）

回答（1）：

这个主要看你和公司签的劳动合同以及你们公司的考勤制度的要求。
如果公司考勤制度规定无故旷工5天可以开除，那这个可能不太好弄。

但是，他扣你6月份的工资应该是不合法的。因为6月份的收入属于当月劳动报酬，他这样属于侵占你的合法所得，是违法的。

回答（2）：

第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

回答（3）：

当然是不合法的！！但你要维权很困难！
还有，您为什么会旷工5天？？？

回答（4）：

扣除你的工资是违法的，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。