关于员工长期病假劳动法是怎么规定的？

2024-11-16 19:29:22

推荐回答（5个）

回答（1）：

关于员工长期请病假，劳动法的规定，那就是病假超过了半年以上的话，也就只能选择一种病退的方式了

回答（2）：

一般情况下，国有企业用人，上班前都检查身体，确保员工没有影响工作的疾病，也没有威胁生命的大病，然后才能进单位上班，所以短时间内很少有长期请病假的，时间长了，如果有因病上不了班而休病假的，年轻的按合同约定该辞退就辞退，岁数大了就办理病退了。

回答（3）：

员工长期病假，这个在劳动法中有相应的规定的，大家按照这个规定来执行就可以了。

回答（4）：

你要是病假的话，他会给工资还是要发给你的，这个是不能退亏赠的。

回答（5）：

其实我觉得任何一个公司都不可能同意一个员工长期休病假吧。