如果是说公司缴费部分，那么自然不能从当事人的生育津贴中扣除；但是如果是社保的个人缴费部分且生育期间未曾扣缴，则可以从生育津贴中扣除。另外，如果生育期间用人单位支付了基本工资等，这些也是可以从生育津贴中扣除后再将余额发放给当事人的。
产假期间公司缴纳的社保，回到公司后需要扣除你个人缴纳部分，生育保险是社保部门发放的
