这还真是个问题，只能起诉原公司了，毕竟自己的利益收到损害是因为原公司的原因。
建议你去当地劳动局申请劳动仲裁，终止与原公司的劳动合同，然后与新公司签订劳动合同，在此基础上，由新公司为你缴纳养老保险与医疗保险。
和原公司算清楚，签个协议吧。然后把空缺堵上，到新公司就好办了。
