为什么大学生有了工作，还要选择跳槽？

有很多人都不理解大学生都拥有不错的工作，但是他还要辞职跳槽，可是他们为了让自己发展得更好，或者是去寻找自己的目标。大学生充满拥有激情和勇气，趁年轻做出一番大事业，可以享受财富自由，让自己得到其他人的认可，得到社会的尊重，不想和他们的父母亲一样，为了五斗米折腰，生活劳碌半辈子，还供不起一栋房子，享受不了自己想要的生活，为了生活紧衣缩食，只是他们不能理解，也想要改变现状。很多人都认为他们急功近利，我之前也是这样以为，但是在深入了解了他们的心态之后，发觉并不是那么回事。对于年轻人来说，他们需要的是机会和发展空间，而不是单纯的所谓的工资，他们自己可以施展拳脚的能力,不想按照传统的管理方式，按部就班，循规蹈矩，不能有所违抗，不能有自己的意见，只能顺从。你以为他们只是冲动之举，实际上恰恰相反，有能力也有可能创造自己的人生，而不是按照父母，给予他们安排好的生命规划去做，虽然父母给他们安排好的生活，可以让他们衣食无忧。他们想向世界展示他们的能力和创新精神，不是像老的管理方式屈服，不能有自我，只能按照领导的要求办事，有不同意见，否则就要被扣工资，如果没有达到一定的要求见，就会扣除工资，不给他们发工资制也阻止不了他们，勇于去尝试。他们知道年轻的时候如果不去尝试，那么老了之后等待自己的只有后悔和难过，那时候自己有能力，做出反抗的时候，不如去主动闯一把，失败了也是自己一次难得的人生体验。

他们明白未来的不确定性，只有主动去尝试和创造，才有可能改变自己的生活，与家庭的条件；我并不是不能体谅父母的苦心，而是他们知道，生存的压力越来越大，如果不及早行动，紧张和阻力就会越来越大，随着年龄的增长，他们就再也没有去主动尝试的激情和勇气。父母的良苦用心，他们不是不能体会，但是也要做出自己的努力；之所以会不听父母的劝告，敢于做出各种尝试，不是因为他们不尊敬父母，他们想要聪明父母，看他们有能力去做出改变，而且自己会生活的很好。在其他人看来，可能与父母有些代沟，但是这个代沟是由于出生在不同的年代造成的；谁都没有错，但是每个人都在按自己的生存方式在生存。想要发展的话，只能走出去拼一把，说不定还有成功的机会，留在自己不喜欢或者是觉得没有发展空间的公司，还不如勇于跳槽。在那些招聘的人员来看，敢于跳槽的人未免有点目中无人，但是他们的行为是值得肯定的,这个年龄敢于做出做出这种行动的人在之前是非常少的,这样会让人没有安全感，对未来产生恐惧，就是对未来没有安全感和恐惧，所以他不得不跳槽，而他们想要更广阔的天地和生存空间。