劳动合同法明确规定 用人单位规章制度要经过民主程序制定才有效 为什么现实实践中单位依据没有经过民主

2025-04-16 02:52:24
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您好!这就是现实和理想主义的差异。法院支持是因为公司的制度经公司底层、中层领导制定,高层决策批准后生效。且还是公司创世人的第一批领导人决定的。 因公司员工流动性较大,不可能听取每个员工的意见。法院也是基于此想法,所以才会支持。 希望能帮助你解惑,望采纳