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公司因员工操作机床不当导致撞机,对员工进行罚款,已违反劳动法,该怎么办

2025-03-15 19:33:32

推荐回答（3个）

回答（1）：

你好这属于企业内部管理规定，员工因个人失误给企业造成损失应该接受应有的处罚。只要罚款不过分，劳动部门是不会受理的。

从各地的司法实践来看，都支持由劳动者承担赔偿责任的观点，具体的赔偿方法一般是按月从劳动者工资中扣除，每次扣除的金额一般不超过工资总额的20%，扣除后所剩的工资不能低于当地最低工资标准。

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回答（3）：

看他懂不懂法不懂就给点钱了事