辛辛苦苦考上公务员，为什么有些人工作一两年就想辞职？

在我们的生活中，公务员往往都是一个备受羡慕的职业，不仅仅是因为公务员稳定性高，还因为薪水在工薪阶层中相对而言，也显得比较优厚。可是，在生活中也存在这样的现象，有些公务员进入体制内，干不到一两年就想辞职，这又是为什么呢？这样的人为什么会不珍惜公务员这个铁饭碗？下面，就让小编和你一起来分析出现这种现象的原因。

工作压力大，责任大

一部分公务员之所以想辞职，就是因为觉得公务员的工作压力和责任都特别大。过去，很多人对公务员的认识都比较简单，还停留在一杯茶喝一天、一张报纸看半天的刻板印象中。实际上，现在的公务员早已经脱离了这样的现象，尤其是基层公务员，每天的工作节奏都非常紧张，工作事务非常多，对上对下都有很多活儿，之前在网上刷爆屏的80后白头公务员就是一个例子。这样的情况下，确确实实很容易让公务员觉得压力大，因而萌生辞职的念头。

待遇虽然稳定，但并没有想象中那么高

公务员的待遇确实稳定，每月也能够按时发工资，而且从不克扣工资，这确确实实是公务员的优势和好处。但是，稳定性虽然比较强，在工资额度上，公务员并不是最突出的职业。比如，小编所在的某西部省会城市，公务员的工资往往也就只能够达到省会城市工资的平均线。因此，公务员的工资薪水，真的没有你想象中那么高。

机关规矩多，同事不好相处

公务员的生活，很多人并不了解，在机关工作条条款款特别多，同事之间的相处，有时候要讲究斗智斗勇，这样的压力，也让很多人透不过气。在企业工作，大家更愿意为了一个共同的项目出谋划策、团结协作，干出效益之后自己的回报也才更大。但是，在公务员机关，一定程度上还存在干多干少一个样的情况，彼此之间斗心眼的现象屡见不鲜，这种情况，让很多不太习惯的人觉得非常心累。

晋升难度大，很难熬出头

公务员的提拔晋升难度相当大，尤其是在基层当公务员，由于晋升名额有限，有些公务员从考进去的时候就是科员，工作十年后还是一名科员，这样的现象非常普遍，因此，也容易让一部分公务员觉得提拔晋升很难，想要熬出头也很难，从而早早就打起了退堂鼓。

因为有些人当了公务员之后，才发现公务员其实是很辛苦的，有点不适合自己，所以有些人工作一两年就想辞职。

工作枯燥无味薪资有限。公务员从事的工作相对比较单一缺乏弹性并且工资也受限年轻人待不住就辞职。

大概是和自己的心里预期有落差。本想踏踏实实大干一番事业，但整天做的要么是琐碎杂事，要么就是无所事事，和心里预期有了落差。