做坏了东西被老板辞退，要扣工资，是按原价扣掉还是按成本价扣？

2024-12-04 11:43:03

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回答（1）：

一般是按照直接经济损失的30%左右，不超过50%赔偿。

因为劳动者本人过失，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，但如何赔偿法律法规并无明确规定。一般而言，用人单位也或多或少负有部分责任，司法实践中，除本人故意行为之外，按直接经济损失大小和劳动者过错程度、经济能力，适当赔偿一部分，大部分在30%左右，不超过50%。

就当事人提问而言，直接经济损失是成本价。

劳动部
《工资支付暂行规定》

第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失亮慎的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损樱键锋失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工脊晌资标准，则按最低工资标准支付。