你会这么问其实你已经认识到可能是不合法的！你应该相信自己，确实是不合法的！就算合同有约定也属于违法约定，无效，公司应该全额发放工资给你！
该约定无效，单位应当支付给你全额工资。
合法因为合同受法律
不合法
